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汤姆影视御用提醒

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员工等高成本还能维持吗?招股书显示,2015年、2016年、2017年,海底捞员工成本分别为15.72亿元、20.44亿元、31.19亿元,占海底捞当年总收入的27.3%、26.2%及29.3%。员工成本占总收入近3成。据了解,目前海底捞合计拥有53251名员工,根据2017年员工成本粗略估算,海底捞员工在2017年的平均薪酬为6万元左右。海底捞在风险提示中称,公司可能会面临薪资上涨、最低工资上调、劳工成本上涨等问题,不仅如此,员工成本的上涨或将无法通过提高菜品价格转移给消费者。

哈里里表示,加快改革将避免类似于希腊的危机。希腊9年前陷入债务危机,不得不在外国债权人的严密监督下采取严厉的紧缩措施。10天前,惠誉将黎巴嫩的主权信用评级下调至“CCC”,哈里里表示,这是一个警告,要采取必要措施,在为时已晚之前提振投资者的信心。

获得投资之后,摆在瑞幸咖啡面前的,依然是在快速扩张下的品质管控、门店管理等方面的挑战,需要在运营上花更大的精力。扩张节奏飞快从宣布A轮融资至今,瑞幸咖啡的融资节奏飞快:2018年7月,瑞幸咖啡宣布完成了2亿美元的A轮融资;12月,宣布获得了2亿美元的B轮融资,如果算上2018年4月份数千万元的天使轮融资,瑞幸已经获得了4轮共超过5.5亿美元资金。

值得注意的是,咖啡因的成瘾性注定咖啡有着更高的消费频次。一旦咖啡文化渗透,很容易见证人均消费量的提升。中国食品行业分析师朱丹蓬告诉21世纪经济报道记者:整体来看,中国的连锁咖啡行业还处在初始阶段,未来数年还会出现每年超过两位数的复合增长率。

全国政协委员、兰州大学校长严纯华认为,我国已经过了“靠论文篇数博眼球、靠热闹来完成自我成长”的时期。“过去可能存在‘一白遮百丑’的情况,但你要全面成长是‘百白都遮不了一丑’。比如你不出名时可能躲过去了,但你一旦想走得更高,你被关注时就逃不掉了,正如江湖上有一句话,‘出来混总是要还的’。”严纯华说。

其它监管指标方面,2019年6月末,成都银行的拨备覆盖率为237.96%,资本充足率为13.01%,流动性比例为85.30%,均保持良好水平。备受市场关注的是,8月22日,成都银行在全国银行间债券市场成功发行规模为105亿元的二级资本债券,随着该项外源性补充计划的顺利实施,成都银行的资本充足率将有不小幅度的上升,有助于进一步增强风险抵御能力。其半年报透露,该行随后还将适时通过发行一定数额的永续债、优先股、可转债等资本补充工具,确保以较强的资本实力支撑业务发展。

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